Sicurezza sui luoghi di lavoro
R.S.P.P. Esterno
Consulenza di un nostro incaricato che assumerà l’incarico di R.S.P.P. esterno
Formazione generale dei lavoratori
Ciascun lavoratore riceverà la formazione lavoratori generale e specifica in base alla mansione di lavoro.
Formazione per addetto antincendio e per il primo soccorso e R.L.S.
Formazione sia per gli addetti al servizio di prevenzione e protezione antincendio e di primo soccorso. sia per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.
Corsi di aggiornamento periodici
La formazione di eventuali aggiornamenti necessari e non previsti.
Formazioni specifiche aggiuntive
Possibilità di includere nel canone anche formazioni aggiuntive specifiche come ad esempio corsi per le attrezzature e formazioni per rischi specifici.
Valutazione dei rischi specifici e indagini preliminari
Possibilità di includere Fonometria, vibrazioni, mmc, stress lavoro correlato e altre valutazioni specifiche se necessarie
Redazione del Documento di Valutazione dei Rischi
La valutazione di cui all’articolo 17, comma 1, lettera a D. Lgs. 81/2008), effettuata in base alla scelta delle attrezzature di lavoro, al luogo di lavoro, ai rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari
Medicina del lavoro e sorveglianza sanitaria
Aggiungi al tuo canone annuale la medicina del lavoro comprese le visite in caso di nuova assunzione.
ALL INCLUSIVE
Tutto in un canone unico
R.S.P.P. Esterno
Consulenza di un nostro incaricato che assumerà l’incarico di R.S.P.P. esterno
Formazione generale dei lavoratori
Ciascun lavoratore riceverà la formazione lavoratori generale e specifica in base alla mansione di lavoro.
Formazione per addetto antincendio e per il primo soccorso e R.L.S.
Formazione sia per gli addetti al servizio di prevenzione e protezione antincendio e di primo soccorso. sia per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.
Corsi di aggiornamento periodici
La formazione di eventuali aggiornamenti necessari e non previsti.
Formazioni specifiche aggiuntive
Possibilità di includere nel canone anche formazioni aggiuntive specifiche come ad esempio corsi per le attrezzature e formazioni per rischi specifici.
Valutazione dei rischi specifici e indagini preliminari
Possibilità di includere Fonometria, vibrazioni, mmc, stress lavoro correlato e altre valutazioni specifiche se necessarie
Redazione del Documento di Valutazione dei Rischi
La valutazione di cui all’articolo 17, comma 1, lettera a D. Lgs. 81/2008), effettuata in base alla scelta delle attrezzature di lavoro, al luogo di lavoro, ai rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari
Medicina del lavoro e sorveglianza sanitaria
Aggiungi al tuo canone annuale la medicina del lavoro comprese le visite in caso di nuova assunzione.
Medicina del lavoro
operiamo nell’ambito della medicina del lavoro, offrendo alle aziende una serie di servizi orientati alla prevenzione e alla tutela della salute dei lavoratori.
Sorveglianza Sanitaria
I lavoratori per i quali la valutazione dei rischi ha evidenziato un rischio per la salute devono essere sottoposti a sorveglianza sanitaria (art. 242 d.lgs. 81/2008).
Nomina del Medico Competente
Nomina del Medico Competente Il medico competente stabilisce il programma di sorveglianza sanitaria ed epidemiologica e lo attua secondo criteri e protocolli basati sull’evidenza.
Clinica mobile
Le cliniche mobili del nostro servizio sono a disposizione dei nostri clienti in pieno rispetto delle normative anticontagio.
Calendario Corsi
Il Corso di formazione per R.S.P.P. datore di lavoro rischio alto assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08, T.U. Sicurezza, D.lgs 160/09 e gli aggiornamenti dell’ultimo accordo Stato Regioni in …
R.S.P.P. Datoriale – Rischio Alto – Seconda parte Leggi altro »
Il Corso di formazione per R.S.P.P. datore di lavoro rischio medio assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08, T.U. Sicurezza, D.lgs 160/09 e gli aggiornamenti dell’ultimo accordo Stato Regioni in …
R.S.P.P. Datoriale – Rischio Medio – Seconda parte Leggi altro »
Il Corso di Formazione per R.L.S. Rappresentante dei Lavori per la Sicurezza assolve gli obblighi previsti dall’articolo 37 comma 10 e Accordo Stato-Regioni n. 128/CSR del 07/07/16. Il Rappresentante dei …
Il Corso di formazione per R.S.P.P. datore di lavoro rischio alto assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08, T.U. Sicurezza, D.lgs 160/09 e gli aggiornamenti dell’ultimo accordo Stato Regioni in …
R.S.P.P. Datoriale – Rischio Alto – Terza parte Leggi altro »
Il Corso di Formazione per R.L.S. Rappresentante dei Lavori per la Sicurezza assolve gli obblighi previsti dall’articolo 37 comma 10 e Accordo Stato-Regioni n. 128/CSR del 07/07/16. Il Rappresentante dei …